• Home office nebo neomezené volno? Dnes frčí to druhé z nich
    Práce

    Home office nebo neomezené volno? Dnes frčí to druhé z nich 

    Není to tak dávno, co home office byl trendem. Jenže každý benefit se jednoho dne zažije. Mezi tolik žádané benefity nyní nepatří to, co bylo zákonem stanoveno, a tak do hry vstupuje jiná zaměstnanecká výhoda, kterou je neomezené volno. Právě s tím přichází řada zaměstnanců s touhou zaujmout a nalákat nové pracovníky, kteří na možnost pracovat z domova už tolik neslyší.   Rarita, která je budoucností?  Sice nelze říct, že by se na trhu nacházela nadvláda těchto firem, které by neomezené volno nabízely, ale jedná se o něco, co vstupuje v posledních měsících do hry. Mluvíme nyní o takové raritě, ze které se však jednoho dne může stát naprostá samozřejmost.   Zaměstnanecké…

  • Zaměstnanci touží po vyšších platech. Jak na to reagují firmy?
    Práce

    Zaměstnanci touží po vyšších platech. Jak na to reagují firmy? 

    S příchodem neustálého zdražování přichází logicky i ten krok, že zaměstnanci začínají volat po vyšších platech. Inflace je neúprosná a i když člověk šetří, razantně se to podepisuje na jeho životě. Nabízí se však otázka, jak na volání pracovníků reagují zaměstnavatelé čili firmy. Chystají se k tomuto kroku čili ke kroku, kdy budou zvedat platy?  Rozsáhlé zvyšování platů se konat nebude  Z posledních průzkumů vyplývá, že se zaměstnavatelé nehodlají podřídit volání svých zaměstnanců. Pouze pětina společností se chystá zvýšit platy plošně, další pak jen klíčovým zaměstnancům, jiní k tomuto kroku chtějí přistoupit skutečně jen výjimečně.   I když řada českých domácností jede takzvaně „na doraz”, společnostem se také zvyšuje řada věcí…

  • Příznaky, které naznačují, že jste možná workoholici
    Práce

    Příznaky, které naznačují, že jste možná workoholici

    Pracovní nasazení a vášeň pro práci jsou dobré vlastnosti, ale je rozdíl mezi silnou pracovní morálkou a workoholikem – na to první můžeme být hrdí, to druhé je vážný stav. V tomto článku vám blíže představíme příznaky, které naznačují to, že jste možná workoholik.   Do kanceláře přicházíte jako první a odcházíte jako poslední  Možná si říkáte, rád přicházím brzy, protože v kanceláři je větší klid a mohu se soustředit nebo rád zůstávám do noci, protože mám možnost uspořádat si projekty na další den. Opak je ale pravdou. Dejte si pozor na to, abyste náhodou nedělali obojí pořád. Vy si také zasloužíte čas pro sebe a vaše blízké.  Pracujete přes polední…

  • Přesčasy – na co máte nárok?
    Práce

    Přesčasy – na co máte nárok?

    V dnešní době jsou pro spoustu zaměstnanců přesčasy běžnou, a také automaticky očekávanou součástí pracovního života. Zaměstnavatel tuto skutečnost šikovně schová za „flexibilní pracovní dobu“, a tak vás možná ani nenapadne, že i přesčasy mají svá jasně daná pravidla. Co po vás zaměstnavatel v žádném případě chtít nemůže a kdy vám musí přiznat náhradu za čas strávený prací navíc?  Co je to přesčas?  Prací přesčas se rozumí taková práce, která je vykonávaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele, případně s jeho souhlasem, nad rámec stanovené týdenní pracovní doby nebo mimo rozvrh pracovních směn. Nepatří sem tedy napracování volných hodin nebo dní. Nařízenou práci přesčas musí zaměstnanec vykonat, jinak by to zaměstnavatel mohl…

  • Franšíza je řešením pro každého
    Lifestyle,  Práce

    Franšíza je řešením pro každého

    Společnost je jasně nastavená, kdy si člověk po absolvování školy najde zaměstnání a plně se zapojí do pracovního procesu. Je to i v zájmu jednotlivce, aby nezůstal bez finančních prostředků a využil znalosti nabyté během studia. Někdy to ale tak jednoduché není.  O čem je řeč?  Dnes je to skoro třiatřicet let, co se u nás franšíza začala objevovat. Zatímco ve světě to byl pojem poměrně běžný a metody, které ji provází, se na poli obchodu čile šířily, my si museli počkat na čas plný změn po sametové revoluci v roce 1989. Byla to jedinečná podnikatelská příležitost pro lidi, kteří se nebáli novot a dokázali se rychle zorientovat. I přes…

  • Jak zlepšit bezpečnost práce na staveništi?
    Práce

    Jak zlepšit bezpečnost práce na staveništi?

    Kde z pohledu BOZP dochází k největšímu počtu úrazů? Jaká profese je po této stránce hodnocená jako jedna z nejrizikovějších? Ano, máte pravdu, je jím staveniště. Práce ve výškách, práce v rozestavěných budovách, práce s těžkými materiály a často i s nebezpečnými složkami – přesně tak lze práci na staveništi definovat. I proto by si zaměstnavatelé působící v tomto odvětví měli dát pozor na stránku bezpečnosti a měli by se všemi možnými způsoby bezpečnost práce na staveništi zlepšit. Poradit může i firma Extéria, která je předním poskytovatelem poradenství v oblasti BOZP a PO. Dodržujte standardy na staveništi Klíčem k práci, která bude bez úrazu, je dodržování obecných standard při práci…

  • Základní výhody franchisingu. Proč byste do toho měli jít
    Práce

    Základní výhody franchisingu. Proč byste do toho měli jít

    Franchising je v poslední době čím dál více populární. Díky tomu lze dosáhnout velkého množství konceptů v rámci jedné společnosti. S franchisingem existuje spousta výhody, bohužel ale také nevýhod a rizik. Ne vždy je například franšíza zárukou kvality, což je zároveň důvodem, proč si franšízant dává tolik záležet při výběru franšízora. Výběr správného franšízora má obrovský dopad na budování jména franšízanta. Podnikání pod zavedenou značkou Pokud se při výběru určitého zboží rozhodujete, zda si koupit zboží pod známou značkou nebo tou, o kterou jste nikdy neslyšeli, a cena je obdobná, jakou zvolíte? Samozřejmě značku, kterou již znáte. A právě franšízor musí podnikat pod názvem franšízanta, což mu umožňuje ušetřit čas…

  • Poslední měsíce v průmyslu. Kovovýroba zažila obrovské problémy
    Práce

    Poslední měsíce v průmyslu. Kovovýroba zažila obrovské problémy

    Poslední měsíce se táhnou ve znamení koronavirové krize, ze které se většina oborů začíná otřepávat, respektive se s ní učí žít. Není ostatně na výběr. Rozvolňování opatření je v nedohlednu, proto společnosti musí hledat různá řešení aktuální situace. Velké problémy zažívá hlavně kovovýroba a průmysl obecně. V tomto odvětví se poslední měsíce nesou ve znamení radikálního snížení obratů, které jsou způsobeny především uzavřením výrobních kapacit.  Zmiňované problémy však nejsou jenom v podobě nízkých zisků. Problémy nastaly i při bránění se koronaviru, jelikož muselo dojít k vyklizení kanceláří, dílen či skladů, aby k šíření nemoci nedocházelo. A aby kromě jiného nedocházelo ke zvýšení dalších rizik, jako je riziko krádeže nebo požárů.…

  • Poptávka po skladovacích halách roste. Může za to panující pandemie
    Lifestyle,  Práce

    Poptávka po skladovacích halách roste. Může za to panující pandemie

    Panující pandemie s trhem opravdu zamávala. Potvrzují to také výrobci montovaných skladových hal, kteří nestíhají odpovídat svým zákazníkům. Jelikož se prodej uchýlil prakticky jenom do on-line světa, roste hlavně poptávka po skladových halách z řad e-shopů. Právě ty shání skladové prostory, do kterých by uskladnily veškeré své objednané zboží, které sice se vší pravděpodobností brzy “půjde na dračku”, ale do té doby se musí chránit před deštěm či jinými povětrnostními vlivy. Montované haly se dnes sice nevyužívají jenom ke skladovacím účelům (může se jednat také o garáž pro motorové či historické vozidlo, případně se může jednat o garáž pro zemědělské stroje). V současné době se však právě ke skladovacím účelům…

  • Co vám brání odejít a získat lepší práci
    Práce

    Co vám brání odejít a získat lepší práci?

    Rádi byste uvítali pracovní změnu k lepšímu, ale máte jakýsi blok, který vám nedovoluje odejít ze stávajícího zaměstnání? Povíme vám, proč lidé většinou nejdou za lepší práci, a to i přes to, že nabídka mají defakto před očima. Důvodů je pochopitelně několik, my se však společně podíváme na ty hlavní, které jsou těmi nejčastějšími. Určitě naleznete důvod, který vám bude blízký, protože jste právě kvůli něho v minulosti z práce nedokázali odejít, abyste získali lépe placené zaměstnání. Co vám brání odejít a získat lepší práci? Prvním problémem je jistota ve stávajícím zaměstnání. Lidé se zkrátka bojí toho, že v momentě, kdy odejdou z práce, nepodepíšou novou smlouvu, protože s nimi nový zaměstnavatel vyběhne. Jestliže máte možnost,…